# El metodo para mejorar el rendimiento de las personas pdf **<br>Rating: 4.7 / 5 (1810 votes)<br>Downloads: 30169<br><br><a href="https://rufef.tds11111.com/NFNJp8?keyword=el+metodo+para+mejorar+el+rendimiento+de+las+personas+pdf">CLICK HERE TO DOWNLOAD</a>**<br><br><br><br><br><br><br><br><br><br> John Whitmore, Montserrat Asensio Fernández. Información del libro. Somos un servicio de suscripción de libros de texto en línea que te permite acceder a toda una biblioteca en línea por menos de lo que cuesta un libro al mes El coaching es un método pensado para mejorar el rendimiento en cualquier ámbito (en el deporte, en el trabajo, en la escuela, en lo personal, etc.) y se basa en la relación que se establece entre un coach y un discípulo (o “coachee”). Obviamente, dar órdenes siempre es mucho más rápido Las únicas diferencias son el precio y el período de suscripción: con el plan anual ahorrarás en torno a un% en comparación conmeses de un plan mensual. importancia para liberar el potencial de las personas y elevar al máximo su rendimiento. Esta edición revisada y ampliada de la «biblia» del coaching profesional revolucionará cómo se aborda tradicionalmente la cultura de las organizaciones El método para mejorar el rendimiento de las personas. Esta edición revisada y ampliada de la «biblia» del coaching profesional revolucionará cómo se aborda tradicionalmente la cultura de las organizaciones. Book details. Parte I-CapCómo crear culturas de alto Restricted to Solamente usuarios registrados Coaching: el método para mejorar el rendimiento de las personas. About This Book. El coaching se puede utilizar de una forma muy estructurada (estableciendo un calendario de sesiones Table of contents. ¿Qué es Perlego? Descargar (kB) Texto. En esta versión revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un clásico en la materia, John Whitmore propone, por ejemplo, plantear preguntas para elevar la conciencia y la responsabilidad de los Reseña del libro Coaching: El Método Para Mejorar el Rendimiento de las Personas. Esta edición revisada y ampliada de la «biblia» del coaching profesional revolucionará cómo se aborda tradicionalmente la cultura de las organizaciones Paidós, Buenos Aires. Parte I-CapEl coaching es más que coaching Qué es el Restricted to Solamente usuarios registrados. Índice. En conclusión, el coaching otorga al jefe un control real, no ilusorio, y al subordinado una responsabilidad real, no impuesta. Ejercicios prácticos, ejemplos corporativos, diálogos de coaching y un glosario nuevo refuerzan el Como el diálogo y la relación que se establece en el coaching no son amenazantes y ofrecen apoyo, la conducta no cambia en ausencia del jefe. ISBN Texto. Libro basico para cualuier coach, es una guia util, clara, concisa y comprensible para cualquier persona interesada en el coaching, escrita ademas en un estilo tan profesional como didacticoimportancia para liberar el potencial de las personas y elevar al máximo su rendimiento. En esta versión revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un clásico en la materia, John Whitmore propone, por ejemplo, plantear preguntas para elevar la conciencia y la responsabilidad de los El método para mejorar el rendimiento de las personas. John Whitmore, Montserrat Asensio Fernández. Citations. Detalles del libro.